วันที่ 21 มกราคม 2568 ณ อาคารบรรณราชนครินทร์ (ห้องสมุด) มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ พื้นที่นามน โดยนายอภิเชษฐ เสมอใจ ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ ได้จัดโครงการ “เวทีแลกเปลี่ยนแนวทางพัฒนามหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ ” กิจกรรมเวทีการรับฟัง ความต้องการของบุคลากรของมหาวิทยาลัย ซึ่งถือว่าเป็นผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญของหน่วยงาน มีการแบ่งจำแนก บุคลากรออกเป็น ๔ ส่วน ได้แก่ 1) ผู้บริหารทุกระดับ 2) บุคลากรสายวิชาการ 3) บุคลากรสายสนับสนุน และ4) ผู้นำนักศึกษาและผู้แทนนักศึกษา
นายอภิเชษฐ เสมอใจ ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ เผยว่า การดำเนินการรับฟังความต้องการและปัญหาของบุคลากรของ มหาวิทยาลัย เพื่อจะนำข้อมูลดังกล่าวไปสู่การวิเคราะห์ในการจัดทำร่างแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนา มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2569 – พ.ศ. 2574) ต่อไป
