วันนี้ (1 พ.ค. 2567) เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย ชั้น 3 อาคารสำนักงานอธิการบดีและบริหารสินทรัพย์ มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ พื้นที่ในเมือง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิชยุทธ จันทะรี รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ พร้อมด้วย ผู้บริหารมหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ ร่วมประชุมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยมี นายสมชาติ สุภารี หัวหน้าผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมด้วยสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ร้อยเอ็ด สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานมหาสารคาม สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกาฬสินธุ์ และสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 6 ขอนแก่น ร่วมประชุมหารือแนวทางพัฒนาระบบการดำเนินงานภายใต้กรอบความร่วมมือ MOU ในการยกระดับมาตรฐานแรงงานไทย โดย ใช้กลไกการเรียนรู้ตลอดชีวิต ระบบคลังหน่วยกิต โดยประยุกต์ใช้กลไกของระบบรับรองความสามารถที่เฉพาะเจาะจง (Micro Credential) มาประยุกต์ใช้ เพื่อเพิ่มโอกาสทางการศึกษาให้แรงงานทุกช่วงวัยด้วยธนาคารหน่วยกิต (Credit Bank) เทียบโอนความรู้และประสบการณ์ จากการฝึก และทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน การรับรองความรู้ความสามารถ และการแข่งขันฝีมือแรงงาน
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิชยุทธ จันทะรี รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ กล่าวว่า ในการร่วมบูรณาการระหว่างมหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานครั้งนี้ เป็นโครงการนำร่อง การใช้ระกลางใน “การรับรองความสามารถที่เฉพาะเจาะจง” (Center of Micro Credential: CMC) การเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ด้านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และการฝึกอบรมโดยเริ่มต้นจาก คณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า 2. ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ประเภทวิชาอุตสาหกรรม สาขาวิชาไฟฟ้ากำลัง และ 3. ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ประเภทวิชาอุตสาหกรรม สาขาวิชาเทคนิคยานยนต์ และจะขยายผลไปสู่สาขาวิชาในคณะอื่น ในมหาวิทยาลัยการฬสินธุ์ในระยะต่อไป
ในการประชุมหารือครั้งนี้ ได้ข้อสรุปในการดำเนินงานร่วมกัน ได้แก่
- จัดให้โครงการนี้เป็นโครงการ Flag ship ของ กพร.และมกส.
- ใช้กลไกการเรียนรู้ตลอดชีวิตของ มกส. เป็นกลไกหลักเริ่มต้นในการดำเนินงาน
- ขยายสาขาในการเข้าร่วมโครงการ เพิ่มเติม
- ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นรูปธรรมและมีผลผลิตสามารถนำเสนอได้ในเดือน พ.ค.2567
#มหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น
#มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์
#มกส
#KSU
#KalasinUniversity
