ม.กาฬสินธุ์ รุกยกระดับองค์กร จัดทำ “ระบบสมรรถนะเชิงกลยุทธ์” มุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่มาตรฐานสากลและพัฒนาท้องถิ่นยั่งยืน
วันนี้ (14 พฤษภาคม 2569) เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมพวงชมพู คณะเทคโนโลยีการเกษตร มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ พื้นที่ในเมือง รองศาสตราจารย์ ดร.สุพรรณ สุดสนธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ เป็นประธานเปิดโครงการจัดทำระบบสมรรถนะเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานตามบทบาทเชิงกลยุทธ์ของ KSU ซึ่งจัดโดยศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และทดสอบสมรรถนะวิชาชีพ ระหว่างวันที่ 14 – 15 พฤษภาคม 2569 เพื่อสร้างระบบบริหารงานบุคคลที่มีมาตรฐานสากลและขับเคลื่อนวิสัยทัศน์การเป็นมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและสังคมในปัจจุบัน โดยมีคณะผู้บริหาร และบุคลากรมหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ เข้าร่วม Workshop จำนวน 50 คน
การดำเนินงานในครั้งนี้ มุ่งเน้นการพัฒนาบัญชีและพจนานุกรมสมรรถนะ (Competency Dictionary) ในด้านการให้คำปรึกษา การฝึกอบรม และการวิจัย เพื่อใช้เป็นกลไกหลักในการบริหารผลการปฏิบัติงาน และวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพอย่างเป็นระบบ โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ รองศาสตราจารย์ ดร.พรรัตน์ แสดงหาญ เพื่อร่วมกันกำหนดนิยามเชิงพฤติกรรมที่เหมาะสมกับบริบทของมหาวิทยาลัย ภายใต้การบรรยายในหัวข้อ “Competency Framework Workshop สมรรถนะเสริม KSU เครื่องมือสำคัญสู่การพัฒนา KSU” ผ่านกิจกรรม 4 Stations
รองศาสตราจารย์ ดร.สุพรรณ สุดสนธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ กล่าวว่า โครงการนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงยุทธศาสตร์ที่เน้นการมีส่วนร่วมจากทุกส่วนงาน ซึ่งจะเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ พร้อมทั้งกำชับให้ผู้เข้าร่วมนำองค์ความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง เพื่อสร้างประโยชน์สูงสุดต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยและยกระดับศักยภาพของท้องถิ่นให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืน
ภาพ/ข่าว : ปนัดดา โมกขะรัตน์
